ISBN/价格: | 978-7-5158-3615-7:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 共情管理/.李恺阳著 |
出版发行项: | 北京:,中华工商联合出版社:,2023 |
载体形态项: | 217页:;+24cm |
提要文摘: | 据统计,在企业管理中,80%的问题都和人际关系交互有关,如沟通交流、认知统一、信赖程度等,矛盾造成了工作的低效性,导致任务无法按预期完成或者不够圆满。同样,矛盾也影响了上下级之间的配合度,严重者会造成团队的分裂。问题的根源究竟在哪儿?有人把它归结为员工能力不足,也有人把它归结为团队文化缺失,其实最关键的部分还是在领导者身上。本书的出发点就是将领导力和共情力相结合,植根于中国文化的特定背景,提供给大家一套行之有效的共情管理心法和技能。这是一种不拘泥于传统的管理方法,可以全面提升领导者的管理能力,让你更清晰地了解员工的心理状态和心理预期,让整个团队的管理水平更上一层楼。 |
并列题名: | Empathic management eng |
题名主题: | 管理心理学 |
中图分类: | C93-051 |
个人名称等同: | 李恺阳 著 |
记录来源: | CN 江苏新华 20230413 |